CRESCIMENTO REAL EM 2016

Tempo de leitura: 3 minutos

CRESCIMENTO NA CRISE?

Ao invés de pensar, falar e ficar ouvindo noticiário negativo sobre a crise, porque não reverter esse comportamento e pensar no crescimento de sua empresa ainda neste ano de 2016?

No próximo mês, mais precisamente no dia 2, com início às 20 horas (em ponto), vou iniciar a construção de uma nova carreira profissional. Desta feita vou usar a Metodologia Coaching, para colocá-la a serviço das empresas, em geral.

A Metodologia Coaching se utiliza de uma série de ferramentas, que propiciam ao indivíduo sair do ponto A e atingir seu ponto B, e por meio do ROI (Retorno de Investimento) garante que a empresa saiba antes mesmo do início do processo, quanto terá de retorno em seus quatro cenários de gestão.

RESULTADOS COMPROVADOS NA PRÁTICA

Fiz minha formação pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, no final do primeiro semestre de 2014. De lá para cá me dediquei ao aprofundamento das teorias sobre essa Metodologia, realizei mais de 10 atendimentos (Life Coaching) pró-bonos (gratuitos), e alguns atendimentos pagos.

Durante esses mais de 18 meses (de junho/2014 a janeiro/2016) fiz imersão por conta própria, com o objetivo de aprofundar mais na teoria aprendida e ver na prática a eficiência e eficácia das ferramentas, e quais verdadeiramente produzem resultados mais práticos e rápidos na vida das pessoas.

Confesso que estou encantado com os resultados que a Metodologia Coaching traz à vida das pessoas que levam o Processo a sério e cumprem as tarefas que são definidas à cada sessão.

SE DEU CERTO PARA PESSOAS, POR QUE NÃO ÀS EMPRESAS?

Graças a esses resultados, resolvi conhecer e especializar-me na Metodologia ROIC (Coaching aplicado à busca do retorno aos investimentos) que a empresa faz ao longo do ano, para atingir Objetivos nos seus quatro cenários: financeiro, clientes, processos e aprendizado/desenvolvimento.

Se deu certo para todas as pessoas que cumpriram as etapas do processo de Life Coaching, também é viável à vida corporativa, e faz com que os três níveis da organização: Diretivo, Tático e Operacional, construam seu Mapa Estratégico e atinjam os resultados que Planejarem.

ESTÁ EM DÚVIDA AINDA, ASSISTA AO VÍDEO ABAIXO

(Talvez demore um pouco a carregar, mas vale a pena você assistir)

Depoimento sobre Coaching_xvid:

Por ter conseguido concluir a Especialização da Metodologia ROI com relativo sucesso, me julgo preparado para ajudar as empresas para serem mais eficientes e eficazes, e consigam ter o retorno que esperam aos investimentos que faz ao longo do ano: atinjam maior produtividade, ampliem sua rentabilidade, conquistem novas fatias de mercado e formem uma equipe de alta performance.

Você que tem uma empresa e quer vê-la cada vez mais em direção ao seu sucesso e progresso, faça uma aposta na Metodologia ROIC e perceba que é possível a concretização de todo o Planejamento Estratégico com a sua equipe atual de colaboradores, basta prepará-la e empoderá-la.

Veja abaixo o folder indicativo e garanta desde já a sua vaga. O auditório tem um limite de vagas.

FOLDER METODOLOGIA ROIC CAPA (1)
saber-o-quanto-atingir-antes-do-Planejamento-Estratégico-e-certeza-de-crescimento
FOLDER CAPA METODOLOGIA ROIC (2)
Quer-o-crescimento-de-sua-empresa?Aproveite-são-vagas-limitadíssimas

Você que me conhece há muitas décadas, tire esse dia para ouvir sobre a Metodologia ROIC.

Tenho certeza que será o seu melhor programa da noite!

 

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